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Estructura oficial de penalizaciones

Según la publicación del IRS sobre las multas por no depositar:

Días de retraso

Tasa de penalización

De 1 a 5 días naturales

2% del depósito impagado

De 6 a 15 días naturales

5% del depósito impagado

Más de 15 días naturales

10% del depósito impagado

Después de la notificación del IRS exigiendo el pago inmediato

15% del depósito impagado

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Qué diferencia a los impuestos sobre la nómina de otros impuestos comerciales?
¿Puedo ser considerado personalmente responsable por los impuestos sobre la nómina impagos de mi empresa?
¿Cuáles son las tasas de penalización actuales para los depósitos atrasados de impuestos sobre la nómina en 2025?
¿Qué sucede cuando el IRS asigna un oficial de ingresos a mi caso de impuestos sobre la nómina?
¿Cómo recauda el IRS los impuestos sobre la nómina impagos y qué activos están en riesgo?
¿Puedo obtener una exención de las multas tributarias sobre la nómina? ¿Qué programas hay disponibles?
¿Qué debo hacer si recibo una solicitud de entrevista del IRS con el formulario 4180?

Resumen de precios

Este es un resumen de precios que se destaca en una tabla para mayor claridad y valor:

Servicio

Precio

Detalles

Paquete de cumplimiento de nómina federal (941/940)

399 dólares

Análisis completo y plan de acción

Cumplimiento de nómina estatal
Paquete

399 dólares

Orientación y soluciones específicas para cada estado

Paquete de cumplimiento de nómina federal Cobertura anual adicional (federal/estatal) et (941/940)

+199 €/año

Por año tributario adicional

Consulta empresarial

350 dólares

Se acredita a los servicios de seguimiento

Actúe ahora, antes de que se intensifique la aplicación

Los problemas de impuestos sobre la nómina se agravan rápidamente porque el Servicio de Impuestos Internos tiene una amplia autoridad para hacer cumplir el cumplimiento. Las empresas que retrasan la adopción de medidas suelen enfrentarse a sanciones financieras acumuladas, embargos salariales e incautaciones de propiedades. Abordar las obligaciones tributarias sobre la nómina de manera temprana puede prevenir las finanzas personales y comerciales a largo plazo.

La acumulación diaria de multas e intereses agrava su obligación tributaria total y dificulta el reembolso.

Las evaluaciones de responsabilidad personal en virtud de la multa de recuperación del fondo fiduciario se pueden aplicar mientras su empresa aún esté en funcionamiento.

La asignación de un oficial de ingresos puede realizarse sin previo aviso, lo que crea una presión inmediata sobre sus procesos de nómina.

La autoridad de incautación de activos existe una vez que comienzan los procedimientos de cobro, lo que permite al IRS centrarse en los registros de nómina, los salarios de los empleados y otras propiedades comerciales.