Embargo salarial en Virginia: Guía de derechos y protecciones

El Departamento de Impuestos de Virginia retiene legalmente una parte de su cheque de pago para cubrir los impuestos estatales vencidos cuando emite un embargo salarial. Este proceso, a veces denominado gravamen de terceros, puede resultar abrumador si ya tienes problemas con las facturas. Muchos contribuyentes se toman por sorpresa cuando ven por primera vez salarios reducidos en sus talones de pago, por lo que es esencial comprender cómo funciona el proceso y qué opciones existen para proteger sus ingresos.

Los contribuyentes pueden enfrentarse a un embargo por varias razones. El impago de impuestos estatales o federales, el hecho de ignorar las notificaciones o no establecer un acuerdo de pago pueden llevar a que se obligue a cobrarlos. La ley de Virginia otorga al Departamento de Impuestos la facultad de embargar sin tener que acudir primero a los tribunales, a diferencia de muchos embargos ordinarios que utilizan los acreedores. Esto significa que se pueden tomar medidas rápidamente, pero aún se aplican protecciones legales para limitar la cantidad máxima que se puede retener.

Esta guía tiene como objetivo explicar el embargo salarial de Virginia en términos claros y directos. Explicaremos cómo funciona el embargo, la función de la Ley de Protección del Crédito al Consumidor y los límites a sus ingresos disponibles. También conocerá sus derechos, las formas de detener o reducir los embargos y los recursos que pueden ayudarlo. Esta guía le brinda los conocimientos necesarios para responder con confianza, ya sea que esté tramitando una orden de embargo vigente o simplemente quiera estar preparado.

Descripción general del embargo salarial de Virginia por deuda tributaria

El embargo salarial de Virginia es un método de recaudación que el Departamento de Impuestos utiliza para recuperar los impuestos estatales impagos. Se le puede ordenar a su empleador que retenga parte de su cheque de pago en cada período de pago hasta que se resuelva la deuda. A diferencia de los embargos ordinarios de acreedores privados, Virginia puede actuar sin una orden judicial, lo que acelera el proceso.

El sistema de Virginia también difiere del sistema federal de recaudación de salarios. El IRS tiene la autoridad de embargar los impuestos federales, pero las reglas de cálculo no son idénticas. Ambos sistemas protegen parte de sus ingresos disponibles, pero la cantidad protegida puede variar. Para conocer los procedimientos federales, puede revisar el Hoja informativa del IRS.

Puntos clave sobre el embargo salarial en Virginia:

• Cantidades máximas: La ley federal, en virtud del Título III de la Ley de Protección del Crédito al Consumidor, generalmente limita el embargo al 25% de los ingresos disponibles que superen 40 veces el salario mínimo federal.
  
• Protecciones de la ley estatal: Virginia ofrece exenciones adicionales, incluidos ciertos programas de pensión o jubilación, beneficios del Seguro Social y asistencia pública.
  
• Finalidad: Estas salvaguardas garantizan que, si bien los contribuyentes deben pagar los impuestos atrasados, retienen ingresos suficientes para los gastos básicos de subsistencia.

Ley de embargo salarial de Virginia y agencias gubernamentales

El embargo salarial en Virginia se rige por una combinación de leyes, códigos administrativos y protecciones federales. Estas leyes establecen cuánto se puede retener, quién tiene la autoridad para hacer cumplir una orden de embargo y qué derechos conservan los contribuyentes durante el proceso.

Estatutos y reglamentos clave de Virginia

• El Código de Virginia § 58.1-1804 autoriza al Comisionado de Impuestos a utilizar gravámenes de terceros, que incluyen embargos salariales. Esta ley permite al Departamento de Tributación recaudar los impuestos estatales pendientes de pago directamente de un empleador sin tener que acudir primero a los tribunales.
  
• Los artículos 8.01-511 a 8.01-512.4 del Código de Virginia describen cómo se emiten los embargos, los requisitos de notificación y los procedimientos para solicitar exenciones en virtud de la ley estatal. Estas leyes se aplican ampliamente a todos los embargos, incluidas las deudas tributarias.
  
• 16 El VAC 15-21 establece normas administrativas sobre los montos máximos de retención. Estas regulaciones están diseñadas para garantizar que el embargo cumpla con las normas federales y estatales.
  
  

Función del Departamento de Tributación de Virginia

• El departamento actúa como agencia de aplicación. Emite solicitudes de embargo, notifica a los empleadores y se asegura de que los fondos se retengan adecuadamente.
  
• Los empleadores deben cumplir con las instrucciones de embargo o corren el riesgo de ser considerados responsables por el saldo pendiente de pago de la deuda del contribuyente.
  
• Los contribuyentes reciben una notificación del embargo y pueden responder, solicitar exenciones o solicitar una compensación a través de planes de pago.
  
  

Protecciones federales

• Los embargos deben cumplir con el Título III de la Ley de Protección del Crédito al Consumidor (CCPA), que limita la cantidad retenida de los ingresos disponibles de un empleado.
  
• La CCPA también prohíbe a los empleadores despedir a sus empleados debido a un embargo salarial.
  
• Vea el Guía del IRS sobre los impuestos para obtener más información sobre cómo funcionan los impuestos federales junto con la acción estatal.

Factores desencadenantes del embargo salarial en Virginia

Un embargo salarial no comienza inmediatamente después de que se vencen los impuestos. La ley de Virginia exige tomar medidas antes de que el Departamento de Impuestos pueda ordenar a un empleador que retenga dinero del salario de un empleado. Este proceso permite a los contribuyentes responder, pagar o solicitar una compensación antes de que se produzca el cobro forzoso.

Cronología de la colección

1. Evaluación de impuestos: El Departamento de Impuestos emite un proyecto de ley formal llamado Aviso de evaluación. Este documento muestra el monto de los impuestos estatales pendientes de pago e inicia el proceso de recaudación.
   
2. Período de gracia de treinta días: Los contribuyentes tienen al menos 30 días para pagar la totalidad o establecer un plan de pago. Durante este período, no se puede hacer cumplir ningún embargo o gravamen.
   
3. Delincuencia: Si el contribuyente no paga ni organiza el pago, la cuenta se convierte en morosa. En este punto, el Departamento obtiene la autoridad para cobrar mediante una acción administrativa.
   
4. Autorización de gravamen de terceros: Una vez que se establece la morosidad, el departamento puede emitir una orden de embargo al empleador. A diferencia de muchos embargos ordinarios, esta orden no requiere un procedimiento judicial separado.

Deudas sujetas a embargo

• Virginia puede embargar los salarios para recuperar los impuestos sobre la renta individuales, los impuestos sobre la renta corporativos y las retenciones en origen comerciales.
  
• Los impuestos sobre las ventas y el uso no pagados también pueden provocar embargos, especialmente cuando las empresas no remiten los montos recaudados.
  
• El Departamento puede incluir multas, intereses y costos de cobro en el saldo del embargo, lo que puede aumentar el total adeudado.

En conjunto, estas reglas demuestran cómo el hecho de que un contribuyente no actúe rápidamente con respecto a los impuestos impagos puede conducir directamente al embargo del salario.

Cómo funciona el embargo salarial en Virginia (proceso paso a paso)

Cuando el Departamento de Impuestos de Virginia emite un embargo salarial, el proceso sigue una secuencia precisa. Este procedimiento legal o equitativo garantiza que los contribuyentes y los empleadores comprendan sus derechos y responsabilidades. Si bien es diferente de las asignaciones salariales voluntarias o los embargos ordinarios que solicitan las agencias de cobro, el sistema de Virginia está diseñado para recuperar los impuestos impagos de manera eficiente.

Fase 1: Procedimientos previos al embargo

1. Solicitud de notificación y gravamen: El Departamento de Impuestos emite una solicitud por escrito ordenando al empleador que retenga los fondos. Esto inicia el proceso de embargo y establece la fecha en que los salarios están sujetos a cobro.
   
2. Notificación al empleador: Los empleadores reciben instrucciones detalladas sobre cuánto retener, cómo aplicar las deducciones exigidas por la ley y cómo enviar los fondos retenidos. El incumplimiento puede hacer que el empleador sea responsable de la deuda única que adeude el contribuyente.
   
3. Notificación al contribuyente: Se notifica al contribuyente y se le informa de los recursos disponibles. Si corresponde, pueden solicitar exenciones, negociar acuerdos de pago o demostrar que se encuentran en situación difícil mediante órdenes judiciales de quiebras.

Fase 2: Implementación

• Retención del salario: Los empleadores calculan el embargo en función de los ingresos brutos menos las deducciones requeridas, como los impuestos, las cuotas sindicales y las contribuciones para la jubilación.
  
• Se aplican limitaciones: Virginia sigue el estándar federal para el embargo máximo, por lo general el 25% de la compensación disponible o la cantidad que supera 40 veces el salario mínimo federal por semana.
  
• Pagos periódicos: El embargo continúa desde cada cheque de pago hasta que la deuda se resuelva, se reduzca mediante exenciones o se suspenda mediante órdenes específicas del tribunal de quiebras.

Fase 3: Solicitud de fondos

• Asignación de pagos: Los fondos retenidos se aplican primero a los costos de cobro, luego a los atrasos, los intereses y el saldo fiscal principal.
  
• Prioridad de las reclamaciones: Si existen múltiples obligaciones, los embargos por manutención de menores o pensión alimenticia pueden tener prioridad según las disposiciones federales y estatales.
  
• Otros acreedores: Si los contribuyentes deben dinero a diferentes acreedores, el monto total retenido no puede superar los límites federales.

Fase 4: Duración y opciones de alivio

• El embargo continúa hasta que el saldo esté totalmente pagado, se establezca un nuevo acuerdo o el contribuyente reúna los requisitos para recibir ayuda en caso de quiebra.
  
• Los contribuyentes también pueden proteger propiedades o flujos de ingresos específicos si se aplican exenciones federales o estatales.
  
• Para obtener detalles adicionales, el Departamento de Trabajo proporciona una útil hoja informativa sobre embargos que describe las protecciones federales.

El proceso de embargo de Virginia está estructurado, pero puede ser perjudicial si se ignora. Actuar con rapidez puede reducir el tiempo de espera para la resolución y limitar la presión financiera.

Límites máximos de embargo sobre los ingresos disponibles

Las reglas de embargo salarial de Virginia deben seguir las normas federales y estatales. Estas reglas determinan qué cantidad del cheque de pago de un contribuyente se puede retener y garantizan que queden suficientes ingresos para cubrir los costos de vida esenciales.

Protecciones federales bajo el Título III

• La Ley de Protección del Crédito al Consumidor establece una regla básica según la cual no se puede embargar más del 25% de los ingresos disponibles de un empleado.
  
• Otra salvaguarda garantiza que, después del embargo, los empleados deben conservar al menos el equivalente a 40 veces el salario mínimo federal cada semana.
  
• Estas protecciones se aplican a los salarios, comisiones e ingresos por servicios personales, los cuales se consideran ingresos disponibles según la ley federal.

Reglas y exenciones específicas de Virginia

• La ley de Virginia se alinea con las protecciones federales, pero proporciona exenciones adicionales para proteger fuentes de ingresos específicas. Por ejemplo, los beneficios del Seguro Social, las cuentas de jubilación y algunos programas de asistencia pública están exentos del embargo.
  
• La ley estatal reconoce el impacto único de los beneficios emitidos por el gobierno y los protege de los cobros.
  
• Virginia también ofrece una exención de vivienda familiar y protecciones para los veteranos, lo que puede reducir la cantidad sujeta a retención.

Limitaciones y excepciones

• Si bien estas protecciones se aplican ampliamente, las órdenes específicas de los tribunales de quiebras pueden cambiar la forma en que se aplican los embargos. Según el capítulo presentado y el tipo de deuda, la quiebra puede detener o reducir por completo el embargo.
  
• Si hay varios embargos en vigor, como la manutención de los hijos o los impuestos federales, la retención combinada debe seguir respetando los límites federales.
  
• Los empleadores deben aplicar los cálculos correctos para evitar retener más de lo que permiten las leyes federales o estatales.

Estas reglas garantizan que, si bien los contribuyentes siguen siendo responsables de los impuestos atrasados, el embargo no puede superar los límites justos y legalmente definidos.

Cómo detener o reducir un embargo en Virginia

Los contribuyentes con frecuencia creen que no tienen otras opciones cuando se enfrentan a la retención de salarios. La ley del estado de Virginia permite varias formas de reducir o detener el embargo. Estas opciones pueden aliviar el estrés financiero y ayudarlo a recuperar el control de sus ingresos.

1. Solicite un plan de pago

• Los contribuyentes pueden comunicarse con el Departamento de Impuestos de Virginia para solicitar un acuerdo de pago a plazos. Estos acuerdos sustituyen el embargo por pagos mensuales predecibles.
  
• La elegibilidad depende del monto adeudado, del historial de cumplimiento previo y de si existen otras acciones de cobro.
  
• Una vez aprobado, el embargo se detiene y el contribuyente paga directamente al departamento en lugar de hacerlo mediante la retención del empleador.

2. Demuestre dificultades financieras

• Si el embargo imposibilita el pago de los gastos de vivienda, alimentación o médicos, es posible que reúna los requisitos para recibir un alivio por dificultades financieras.
  
• Los contribuyentes deben presentar documentos como comprobantes de ingresos, una lista de los gastos mensuales y pruebas de respaldo, como facturas médicas o avisos de desalojo.
  
• Las opciones de ayuda pueden incluir una suspensión temporal, una reducción del porcentaje retenido o colocar la cuenta en el estado «Actualmente no es coleccionable».

3. Presente una solicitud de exenciones

• La ley de Virginia permite exenciones para fuentes de ingresos específicas. Los contribuyentes deben completar y presentar el formulario DC-454 (Aviso al deudor judicial: cómo solicitar una exención) dentro del plazo requerido.
  
• Las exenciones pueden incluir los beneficios del Seguro Social, algunos ingresos de jubilación y la manutención de los hijos que reciba el contribuyente.
  
• El proceso de exención puede requerir una audiencia judicial, en la que el contribuyente presente pruebas de que un ingreso específico califica para la protección.

4. Considere la bancarrota

• Declararse en quiebra puede detener el embargo mediante la disposición de suspensión automática. Algunas deudas tributarias pueden cancelarse o reorganizarse según el capítulo presentado.
  
• La quiebra tiene consecuencias duraderas y solo debe considerarse después de explorar otras soluciones. Se recomienda encarecidamente la orientación de un abogado.

5. Comprenda las protecciones federales

• La Ley de Protección del Crédito al Consumidor restringe la cantidad que los empleadores pueden retener para proteger los ingresos disponibles de los empleados. Esta ley se aplica ampliamente tanto a los embargos ordinarios como a las acciones relacionadas con los impuestos.
  
• Para mayor claridad sobre las salvaguardias federales, el Departamento de Trabajo ofrece una hoja informativa sobre embargos que explica estos límites en un lenguaje sencillo.

Al actuar con rapidez, revisar los recursos disponibles y proporcionar la documentación necesaria, los contribuyentes a menudo pueden detener el embargo y trabajar para encontrar soluciones más sostenibles.

Situaciones especiales en el embargo salarial de Virginia

Si bien la mayoría de los embargos siguen los procedimientos estándar, ciertas circunstancias crean desafíos únicos. Estas situaciones requieren que se preste especial atención a las normas estatales y federales para proteger los derechos.

Parejas casadas y cuentas conjuntas

• Cuando los cónyuges comparten una cuenta bancaria conjunta, el embargo puede afectar los fondos incluso si solo uno de los cónyuges debe la deuda. El cónyuge no responsable puede presentar pruebas de sus contribuciones por separado para proteger su parte.
  
• Virginia no sigue las reglas de propiedad comunitaria, por lo que cada cónyuge generalmente es responsable solo de sus deudas.

Deudas tributarias estatales múltiples

• Los contribuyentes que adeudan a más de un estado pueden enfrentarse a acciones de cobro superpuestas. Cada estado puede embargar, pero las normas federales limitan la cantidad total retenida de los salarios.
  
• Los empleadores deben seguir cuidadosamente las órdenes de embargo para evitar exceder los límites federales, y es posible que los contribuyentes deban coordinar el reembolso en todas las jurisdicciones.

Consideraciones sobre la quiebra

• Declararse en quiebra detiene automáticamente el embargo salarial. Esta pausa permite al contribuyente reorganizar o saldar ciertas deudas.
  
• Según el Capítulo 7, algunas deudas tributarias de más de tres años pueden cancelarse. Según el capítulo 13, las deudas se reorganizan en un plan de pago.
  
• Debido a que la quiebra tiene consecuencias a largo plazo, se recomienda encarecidamente recibir asesoramiento legal antes de declararla.

Empleo estacional o irregular

• Los trabajadores con ingresos variables pueden ver cambios en la cantidad retenida en cada período de pago. El embargo se recalcula en función de los salarios reales devengados y no se cobra dinero durante las semanas sin ingresos.
  
• Cuando se reanuden los ingresos, el pedido continúa hasta que se pague el saldo o se conceda la desgravación.

Comprender estas situaciones ayuda a los contribuyentes a anticipar cómo se aplican las reglas de embargo a sus circunstancias.

Duración del embargo salarial en Virginia

Una vez que comienza una orden de embargo, permanece en vigor hasta que se resuelva la deuda tributaria subyacente. La ley de Virginia permite que el Departamento de Impuestos continúe reteniendo hasta que se pague el saldo, incluidos el capital, las multas, los intereses y los costos de cobro. Esto significa que el período de tiempo varía según la cantidad adeudada, los ingresos del contribuyente y cualquier compensación obtenida.

Hay varios factores que influyen en la duración de un embargo:

• Nivel de ingresos: Los ingresos disponibles más altos se traducen en mayores retenciones y un período de reembolso más corto.
  
• Tamaño de la deuda: Los saldos grandes requieren naturalmente un reembolso más prolongado, que a veces se extiende por varios años.
  
• Cumplimiento: La falta de pago o los cambios en el empleo pueden retrasar el proceso y extender la duración.
  
• Intereses y multas: Los cargos continuos pueden aumentar el saldo y aumentar el período de reembolso.

Los contribuyentes pueden acortar el embargo haciendo pagos adicionales voluntarios, aplicando reembolsos futuros para cubrir el saldo o solicitando ayuda a través de programas como acuerdos de pago a plazos u ofertas de compromiso. En algunos casos, declararse en quiebra también puede detener o reestructurar la deuda, aunque esta opción conlleva consecuencias a largo plazo.

El embargo continúa hasta que el Departamento de Impuestos confirme que la cuenta está pagada en su totalidad o se llegue a otra resolución legalmente reconocida. Comprender estos factores ayuda a los contribuyentes a planificar el pago y a explorar opciones que pueden reducir el plazo.

Consecuencias de ignorar el embargo salarial

No responder a un embargo salarial puede crear graves complicaciones financieras y legales. Ignorar el proceso no hace que la deuda desaparezca. Por el contrario, puede conducir a medidas de cumplimiento más estrictas y a mayores costos a largo plazo.

Acciones de cobro escaladas

• El Departamento de Impuestos de Virginia puede ordenar la incautación de bienes, incluidas cuentas bancarias, vehículos o incluso bienes inmuebles.
  
• Se puede registrar un memorando de gravamen en los registros públicos, lo que limita su capacidad de vender o refinanciar activos.
  
• La inacción continua también puede generar gravámenes contra las cuentas o el equipo de la empresa si trabaja por cuenta propia.

Impacto en el crédito y la vida profesional

• Si bien el embargo no suele aparecer en un informe crediticio, las acciones relacionadas, como embargos o sentencias, pueden dañar su calificación crediticia.
  
• Las licencias profesionales y comerciales específicas pueden suspenderse hasta que se resuelvan las deudas tributarias, lo que afectará directamente su carrera o su capacidad para operar un negocio.

Tensión financiera

• Las deducciones continuas reducen los ingresos disponibles, lo que dificulta la cobertura de los gastos de vivienda, alimentación y médicos.
  
• Las multas y los intereses se acumulan, lo que aumenta el saldo y prolonga la duración del embargo.

Los contribuyentes pueden evitar estos resultados tomando medidas rápidas, como negociar un plan de pagos, presentar exenciones o solicitar ayuda por dificultades económicas. Ignorar el embargo solo agrava los desafíos financieros y reduce las soluciones disponibles.

Plan de acción y recursos para los contribuyentes de Virginia

Actuar con rapidez es la mejor manera de evitar presiones financieras adicionales cuando se enfrenta a un embargo salarial. Los contribuyentes de Virginia tienen varios pasos y recursos disponibles para ayudar a administrar el proceso de manera efectiva.

Pasos inmediatos

1. Revisa los avisos: Los contribuyentes deben revisar cuidadosamente el saldo adeudado, la fecha oficial de evaluación y el cálculo del embargo para garantizar la precisión.
   
2. Finanzas de documentos: Es esencial recopilar los estados de ingresos, los gastos mensuales y los registros de cualquier deducción o beneficio que pueda calificar para las exenciones.
   
3. Responda con prontitud: Ponerse en contacto con el Departamento de Impuestos de Virginia lo antes posible permite a los contribuyentes analizar las opciones de pago o solicitar un alivio. Las respuestas rápidas aumentan las posibilidades de resolver los problemas antes de que se apliquen medidas de recaudación adicionales.

Opciones a largo plazo

• Acuerdos de pago a plazos: Estos acuerdos sustituyen el embargo por pagos mensuales estructurados, lo que facilita la administración directa de la deuda.
  
• Oferta en compromiso: Esta opción permite a los contribuyentes calificados llegar a un acuerdo con una cantidad inferior al saldo total cuando no es posible reembolsar la totalidad.
  
• Estado de dificultad económica: Si el embargo deja a un contribuyente incapaz de cubrir los gastos esenciales, el Departamento puede suspender temporalmente la actividad de recaudación.

Contactos y formularios útiles

El Departamento de Impuestos de Virginia es el recurso principal para preguntas sobre planes de pago, avisos de embargo o saldos de cuentas. Los contribuyentes pueden llamar a la oficina principal al 804-367-2486 o al Departamento de Cobranzas directamente al 804-367-8045 para obtener ayuda.

Los contribuyentes que crean que parte de sus ingresos están exentos deben completar el formulario DC-454 (Aviso al deudor de la sentencia: cómo solicitar exenciones). Este formulario se presenta ante el tribunal, lo que permite a las personas proteger los ingresos o beneficios legalmente exentos.

Para casos complejos que involucren deudas múltiples, posibles quiebras o responsabilidades relacionadas con el negocio, se recomienda encarecidamente buscar orientación profesional. Los contadores públicos certificados (CPA), los abogados fiscales o los agentes inscritos pueden brindar asesoramiento legal y financiero adaptado a las circunstancias individuales.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Puede Virginia embargar mi salario sin una orden judicial?

El Departamento de Impuestos de Virginia tiene autoridad administrativa para embargar los salarios por impuestos estatales no pagados sin una orden judicial. Este proceso está permitido por la ley de Virginia y no requiere una demanda o sentencia. Los contribuyentes aún tienen el derecho de impugnar los embargos, solicitar exenciones u organizar alternativas de pago para reducir o detener las retenciones antes de que se vuelvan abrumadoras desde el punto de vista financiero.

¿Cuánto de mi cheque de pago puede aceptar Virginia?

Virginia generalmente sigue las normas federales de la Ley de Protección del Crédito al Consumidor. El embargo no puede superar el 25 por ciento de los ingresos disponibles o 40 veces el salario mínimo semanal federal. La cantidad exacta depende del salario bruto, de las deducciones exigidas por la ley y de la elegibilidad para la exención. Estas medidas de protección están diseñadas para dejar a los contribuyentes ingresos suficientes para cubrir sus necesidades básicas.

¿El embargo salarial afectará mi crédito?

El embargo en sí no se informa directamente a las agencias de crédito. Sin embargo, las acciones relacionadas, como los embargos o las sentencias, pueden aparecer en los registros públicos y afectar las calificaciones crediticias. Estas calificaciones negativas pueden limitar el acceso a préstamos futuros o a tasas de interés favorables. Abordar el embargo rápidamente puede evitar que se tomen más medidas coercitivas que tengan un impacto duradero en la salud financiera personal y el historial crediticio.

¿Virginia puede embargar los beneficios del Seguro Social o de los veteranos?

Los embargos tributarios del estado de Virginia no suelen afectar los beneficios del Seguro Social ni los pagos de los veteranos. Estos fondos están exentos a nivel federal, lo que significa que no se pueden embargar para pagar las deudas tributarias estatales. Sin embargo, una vez depositados en una cuenta bancaria y mezclados con otros ingresos, es posible que se requieran pruebas adicionales para confirmar el estado de exención de esos fondos. Las exenciones legales protegen los montos que reúnen los requisitos.

¿Qué sucede si cambio de trabajo durante un embargo?

Si cambia de trabajo mientras está bajo embargo, el Departamento de Impuestos de Virginia emitirá una nueva orden a su nuevo empleador. Está legalmente obligado a informar a la agencia sobre los cambios de empleo. Los intentos de evitar el embargo ocultando información laboral pueden dar lugar a sanciones o a la intensificación de las acciones de cobro. El embargo continúa hasta que se resuelva la deuda o se apruebe una opción de alivio.