Comprenda su exposición personal antes de finalizar la responsabilidad
Muchos propietarios y funcionarios de negocios asumen que los problemas de impuestos sobre la nómina se mantienen a nivel de entidad. Según la ley federal, esa suposición es con frecuencia incorrecta.
El TFRP permite al IRS eludir el negocio y perseguir directamente a las personas por impuestos sobre la nómina impagos. Esta evaluación de riesgos le ayuda a evaluar si su función, autoridad y acciones pueden situarlo dentro de la definición de persona responsable del IRS.
Estas son solo estimaciones. Las determinaciones finales dependen de las conclusiones de la investigación, la documentación y los procedimientos administrativos del IRS.
La multa por recuperación del fondo fiduciario le permite al IRS recaudar los impuestos laborales impagos directamente de las personas responsables, no solo de la empresa. Se aplica al impuesto federal sobre la renta que se retiene a los empleados, así como a la parte correspondiente a los empleados del Seguro Social, Medicare y de ciertos impuestos jubilatorios ferroviarios, que se consideran fondos mantenidos en fideicomiso por el gobierno. Cuando estos impuestos retenidos se utilizan para gastos operativos en lugar de depositarse como se exige, el IRS los considera un uso indebido de los fondos fiduciarios e impone una responsabilidad personal.

Una vez evaluada, la multa por recuperación del fondo fiduciario se convierte en su deuda tributaria personal, separada de la empresa.
El IRS puede usar las mismas herramientas de cumplimiento que se aplican a las obligaciones tributarias individuales, incluidas las siguientes:
El IRS no se basa únicamente en los títulos de los puestos. Evalúa la autoridad, el conocimiento y la conducta al identificar a las personas responsables.


Esta evaluación refleja los estándares del IRS descritos en la Publicación 5 y la Circular E.
El IRS suele iniciar investigaciones sobre el TFRP cuando:


Si los impuestos sobre la nómina no están pagados y tiene alguna autoridad financiera, esperar no es una estrategia.
Una revisión enfocada puede ayudar a:

Si sus resultados muestran una exposición significativa al embargo salarial, retrasar la acción generalmente beneficia al IRS, no a usted.
Entender tus números con anticipación te ayuda a tomar decisiones informadas antes de que cada cheque de pago se vea afectado.
