Military service members and their families often face specific tax challenges, primarily when stationed in North Carolina. The rules governing personal income tax, military retirement income, and active duty pay require careful attention because state and federal law interact in ways that affect filing decisions. The Military Tax Guide North Carolina 2024: Rules & Benefits clarifies key topics such as legal residence requirements and military retirement benefits.

Understanding the details matters for both active duty and retired service members. Many individuals overlook how gross income, adjusted gross income, and other income sources—such as interest income or survivor pay—impact taxable income. Knowing how federal income tax interacts with state taxes helps service members stationed in the continental United States avoid errors. For those receiving retired military pay or survivor benefit plan distributions, misinterpretations can create confusion that impacts their overall tax year obligations.

Military retirees, honorably discharged veterans, and family members may also qualify for property tax exemptions and specific veterans' benefits. These opportunities highlight why the North Carolina Department of Revenue and the Internal Revenue Service remain essential references. By simplifying the language of federal law and connecting it to practical state applications, this guide supports service members and military retirees in making informed decisions.

Legal Residence and Military Duty

Legal residence is the cornerstone of military taxation in North Carolina. A service member’s domicile, not the current duty station, determines whether personal income tax applies. This distinction protects many nonresident service members from unexpected state taxes while ensuring that legal residents remain responsible for reporting gross income. Understanding domicile status is vital to filing correctly because of the interaction between state rules and federal law.

A service member who claims North Carolina as a legal resident must pay state taxes on worldwide income. This obligation includes basic pay, active duty service earnings, and other income such as interest or taxable survivor pay. If reported jointly, a family member’s income, including social security benefits or dependency and indemnity compensation, may affect overall taxable income. For nonresident service members stationed in the continental United States, the Servicemembers Civil Relief Act ensures military pay remains exempt from North Carolina state taxes.

The rules become complex when service members change legal residence. A legal resident moving under military orders retains the prior domicile until establishing a new one. Actions like updating a driver’s license, registering to vote, or buying property provide evidence of permanent intent. 

The original legal residence continues to govern personal income tax obligations without these specific actions, such as updating voter registration or purchasing property. Military duty alone does not alter domicile status, even for those serving outside the continental United States.

Key Considerations for Legal Residence

• Maintain domicile records: Driver’s license, vehicle registration, and voter registration demonstrate the state.
  
  
• Military orders do not change residency: Orders to relocate affect location, not domicile.
  
  
• Family impact: Income from a spouse or dependent children may change the adjusted gross income calculation.
  
  
• Federal law protections: The Servicemembers Civil Relief Act shields nonresident service members from state income tax on military pay.
  
  
• Evidence of intent: Property ownership, local bank accounts, and community connections help confirm permanent residence.
  
  
• State variation: Residency laws differ across states, including Indiana, Kansas, and Michigan. In North Carolina, domicile is the deciding factor.

Residency disputes often arise when service members believe the duty station defines state tax obligations. Legal residence is more than a mailing address; it reflects permanent ties. Nonresident service members who understand domicile rules avoid unnecessary state taxes. Retired service members and honorably discharged veterans benefit when legal residence is clearly documented, especially if they plan to access property tax exemptions or future military retirement benefits.

Correctly establishing and maintaining domicile protects service members, spouses, and dependent children from errors that may increase taxable income. North Carolina law, reinforced by federal protections, ensures fairness when residency is clear. By carefully documenting legal residence, military personnel and their families safeguard income reporting, strengthen claims for military benefits, and reduce disputes that complicate annual tax year filings.

Military Pay, Gross Income, and Personal Income Tax

Military pay often creates specific challenges when calculating taxable income in North Carolina. Active duty pay is generally included in gross income for federal income tax purposes, though state treatment may differ depending on residency. For legal residents of North Carolina, all military income, including basic pay, must be reported as part of personal income tax. Understanding how various income categories interact with adjusted gross income is essential for compliance.

Active Duty Pay and Gross Income

Service members must include active duty pay in their gross income when filing federal income tax returns. This amount contributes directly to adjusted gross income, determining eligibility for deductions and credits. Even when stationed outside the continental United States, North Carolina residents remain responsible for reporting taxable military income on their state return.

Components of Military Income

Military income extends beyond basic pay. Items such as reenlistment bonuses, special duty pay, or other income received during a tax year increase taxable income. Some allowances, such as housing or subsistence, may be excluded, but they still influence financial planning. Interest income, dividends, and civilian earnings from a spouse or family member must also be reported when calculating total adjusted gross income.

Personal Income Tax Obligations

For service members who claim North Carolina as their legal residence, personal income tax applies to worldwide income. Federal law requires residents to file federal income tax and state returns, ensuring consistency between reported figures. Nonresident service members stationed in North Carolina under military orders are exempt from state tax on active duty pay. Still, they remain liable for tax on local civilian employment or business activity.

Taxable Income and Filing Accuracy

Correctly classifying taxable income avoids errors that may lead to overpayment. Military retirees, honorably discharged veterans, and dependent children may have separate income streams, including retirement benefits, survivor pay, or social security benefits. Each category requires correct reporting to ensure taxable income reflects only what is required under federal law. Maintaining accurate documentation of military orders and financial records throughout the tax year supports compliance with state and federal systems.

Understanding the rules for military pay, gross income, and personal income tax protects service members and their families from confusion. By recognizing how active duty pay, adjusted gross income, and other income sources interact, taxpayers reduce the risk of mistakes. Careful reporting ensures that service members stationed in North Carolina remain compliant while using tax breaks available under federal and state law.

Military Retirement Income and Benefits

Military retirement income is one of the most significant benefits earned through years of service. In North Carolina, retired service members often receive substantial tax breaks that reduce their overall liability. Understanding how retired military pay, survivor benefits, and disability compensation interact with federal and state requirements ensures that families maximize available relief.

Military retirement benefits cover more than retired pay alone. Pension benefits, survivor pay, dependency, and indemnity compensation represent distinct income streams with specific tax implications. Retired military pay is typically subject to federal income tax, though North Carolina exempts qualified retirement income for eligible retirees. Honorably discharged veterans who meet service requirements benefit most from these state exemptions.

Key Components of Military Retirement Income

• Retired military pay: Monthly retired pay is the core of retirement income. It is taxable for federal purposes, though some states exempt part or all of it.
  
  
• Survivor Benefit Plan (SBP): This program provides ongoing income to surviving spouses or dependent children. Though state rules may differ, survival pay is taxable retirement income under federal law.
  
  
• Dependency and Indemnity Compensation (DIC): Administered by Veterans Affairs, this benefit is tax-free at the federal level. It offers long-term support to survivors of service members who died from service-connected disabilities.
  
  
• Disability compensation: Payments from Veterans Affairs are tax-free and excluded from gross income and adjusted gross income.
  
  
• Pension benefits: Certain wartime veterans qualify for additional pension benefits that supplement retired pay and survivor programs. These amounts may affect overall financial planning and eligibility for other benefits.

Retired service members often hold multiple forms of retirement income. Combining retired pay with disability compensation, survivor benefits, or other pension benefits requires careful recordkeeping to ensure proper reporting. Military retired pay is taxable under federal law, while many veterans' benefits, including disability compensation and DIC, remain tax-free. Survivors must also confirm whether payments such as SBP or DIC affect personal income tax returns.

Understanding military retirement income allows retirees and their families to manage taxable income while protecting non-taxable benefits. Knowledge of how federal income tax interacts with North Carolina exemptions empowers military retirees to make informed decisions. By tracking survivor pay, retired pay, and disability compensation together, families maintain compliance while preserving the financial stability earned through years of military duty.

Federal Tax Benefits for Active Duty and Retirees

Service members and retirees qualify for specific federal tax benefits designed to address the unique circumstances of military duty. These provisions reduce taxable income, simplify filing requirements, and provide relief for families affected by deployments. Understanding each benefit ensures compliance while safeguarding financial resources for service members stationed across the continental United States and abroad.

Key Federal Tax Benefits

• Combat Pay Exclusion: Combat pay earned in designated combat zones is excluded from federal income tax. For enlisted personnel and warrant officers, the exclusion is unlimited. Commissioned officers may exclude up to the maximum enlisted pay plus hostile fire or imminent danger pay. Excluding combat pay lowers gross income and adjusted gross income, which may increase eligibility for certain tax credits.
  
  
• PCS Moving Expense Deduction: Permanent Change of Station (PCS) moves often involve unreimbursed costs. Eligible expenses include transportation for household goods, travel for family members, and storage costs. Deductible expenses must be reported using IRS Form 3903. Meals and house-hunting trips are not deductible, so service members must keep detailed receipts to ensure accuracy when reducing taxable income.
  
  
• Combat Zone Filing Extensions: Service members in combat zones automatically receive extensions for filing federal returns. These extensions apply 180 days after leaving the combat zone, ensuring families have adequate time to gather documents and report income. The extension also applies to spouses filing jointly, protecting family members from interest or late charges during the tax year.
  
  
• Earned Income Credit Election: Families may elect to include combat pay in earned income for credit calculations, even though combat pay is excluded from taxable income. This option increases potential credits for families with dependent children, particularly when adjusted gross income is too low to maximize the benefit. Careful review helps families identify whether this election produces a larger refund.
  
  
• IRS Publication Guidance: The IRS provides detailed federal rules for the armed forces through the IRS Armed Forces’ Tax Guide. This resource explains how military service impacts deductions, exclusions, and filing extensions. Service members and retired personnel can use this official guide to ensure compliance with federal law.

Federal tax benefits address the complex realities of military life, from combat deployments to frequent relocations. By applying these provisions correctly, active duty service members and retirees lower their taxable income while staying compliant. Families who understand federal protections gain financial stability and reduce stress during the tax year.

Retirement Income and State Taxes

Retirement income represents a significant financial factor for retired service members and their families. Each state approaches taxation of military retirement pay differently, with some granting complete exemptions and others applying personal income tax. Comparing state policies for military retirement helps determine the long-term financial impact of choosing where to live.

North Carolina exempts qualified military retirement pay from personal income tax. This exemption applies to retired service members with at least 20 years of service, medically retired personnel, and surviving spouses who receive survivor pay. Other states impose partial taxes, while several provide full exemptions as tax breaks for veterans. Eligible disabled veterans may also qualify for additional property tax exemptions that reduce overall liabilities.

Comparison of State Approaches to Military Retirement Income

North Carolina

• Treatment of Military Retirement Pay: Fully exempt for eligible retirees
• Additional Benefits: Property tax exemptions available for eligible disabled veterans and wartime veterans

Indiana

• Treatment of Military Retirement Pay: Partially exempt based on age
• Additional Benefits: The exemption expands gradually across tax years

Iowa

• Treatment of Military Retirement Pay: Fully exempt
• Additional Benefits: Applies to all retired military pay

Kansas

• Treatment of Military Retirement Pay: Fully exempt
• Additional Benefits: Exemption includes pension and survivor benefits

Louisiana

• Treatment of Military Retirement Pay: Exemption capped by income limit
• Additional Benefits: Benefits tied to adjusted gross income

Maine

• Treatment of Military Retirement Pay: Exención parcial con eliminación gradual
• Beneficios adicionales: Las reducciones se basan en los ingresos imponibles

Massachusetts

• Tratamiento del pago de jubilación militar: Totalmente exento
• Beneficios adicionales: Cubre la paga de los miembros del servicio jubilados y de los sobrevivientes

Michigan

• Tratamiento del pago de jubilación militar: Parcialmente exento según el año de nacimiento
• Beneficios adicionales: Reglas de eliminación gradual vinculadas a los beneficios del Seguro Social

Mississippi

• Tratamiento del pago de jubilación militar: Totalmente exento
• Beneficios adicionales: Se aplica a los militares jubilados y a los veteranos licenciados honorablemente

Misuri

• Tratamiento del pago de jubilación militar: Parcialmente exento
• Beneficios adicionales: Incremento gradual de las exenciones tributarias en función del ingreso bruto ajustado

Nebraska

• Tratamiento del pago de jubilación militar: Método de elección para la exención
• Beneficios adicionales: Los jubilados pueden elegir entre una tasa reducida y una exención parcial del pago de jubilación

Los militares jubilados deben evaluar más que solo los ingresos de jubilación. Los beneficios del seguro social, las distribuciones de los planes de beneficios para sobrevivientes y los beneficios de pensión de las fuerzas armadas también influyen en los ingresos imponibles. Las normas estatales pueden afectar la remuneración de los militares retirados y los ingresos no militares, como los ingresos por concepto de intereses o los ingresos de los hijos dependientes.

La comparación de las políticas estatales destaca la forma en que Carolina del Norte trata los ingresos de los militares jubilados. Su exención total del pago de jubilación militar, combinada con las exenciones del impuesto a la propiedad para los veteranos discapacitados que reúnan los requisitos, la hace económicamente atractiva. Las familias se sienten más seguras al saber que las prestaciones de jubilación militar y el pago por supervivencia reciben una protección constante en virtud de la ley tributaria estatal. Al analizar el tratamiento de los ingresos de jubilación en todos los estados, los jubilados militares pueden tomar decisiones informadas que mejoren la estabilidad durante cada año tributario.

Reglas para cónyuges de militares y beneficios para sobrevivientes

Los cónyuges de militares y los familiares sobrevivientes reciben protecciones tributarias específicas en virtud de la ley federal. Estas disposiciones garantizan la consistencia de la residencia legal familiar y ofrecen estabilidad financiera a través de los programas de ingresos para la jubilación. Comprender las reglas ayuda a los cónyuges y sobrevivientes a declarar los ingresos imponibles con precisión y, al mismo tiempo, protege los beneficios militares.

Protecciones de residencia para cónyuges de militares

• Ley de Alivio de Residencia para Cónyuges Militares (MSRRA): Permite a los cónyuges de militares conservar la misma residencia legal que el miembro del servicio.
  
  
• Coherencia del domicilio: Los cónyuges pueden evitar los impuestos estatales sobre los ingresos del trabajo si su residencia legal coincide con el domicilio del miembro del servicio.
  
  
• Consideraciones laborales: Los salarios devengados en Carolina del Norte pueden estar exentos del impuesto sobre la renta personal si se cumplen las condiciones de la MSRRA.
  
  
• Requisito de documentación: Los empleadores suelen solicitar un formulario de exención estatal completo para validar las protecciones de la MSRRA.
  
  
• Alineación conyugal: Estas reglas evitan las reclamaciones de residencia conflictivas y simplifican la presentación anual durante cada año tributario.

Plan de beneficios para sobrevivientes (SBP)

• Propósito de SBP: Proporciona un pago de supervivencia a un cónyuge o hijos dependientes después de la muerte de un miembro del servicio retirado.
  
  
• Tratamiento fiscal: Según las leyes federales de impuestos sobre la renta, el pago de sobreviviente es un ingreso de jubilación sujeto a impuestos.
  
  
• Requisitos de elegibilidad: Los miembros del servicio jubilados deben elegir la cobertura de SBP durante la jubilación.
  
  
• Seguridad familiar: Garantiza la continuidad de los ingresos de un familiar sobreviviente o de los hijos dependientes.
  
  
• Coordinación con otros ingresos: El SBP interactúa con los beneficios del seguro social y otras fuentes de ingresos al calcular los ingresos imponibles.

Compensación por dependencia e indemnización (DIC)

• Definición: Un beneficio libre de impuestos administrado por el Departamento de Asuntos de Veteranos para los sobrevivientes de miembros del servicio que murieron en cumplimiento del deber o por una discapacidad relacionada con el servicio.
  
  
• Exclusión fiscal: Los pagos se excluyen de los ingresos brutos y brutos ajustados.
  
  
• Elegibilidad: Se aplica a los cónyuges, los hijos dependientes y, a veces, a los padres de los miembros del servicio.
  
  
• Combinación con SBP: Los sobrevivientes pueden recibir tanto SBP como DIC, aunque a veces se aplican compensaciones.
  
  
• Alivio financiero: Ayuda a mantener la estabilidad familiar después de perder a un miembro del servicio.
  Los cónyuges y sobrevivientes de militares dependen de estas protecciones y programas para mantener la seguridad financiera. Las normas de residencia de la MSRRA simplifican el impuesto sobre la renta personal, mientras que los planes de prestaciones para sobrevivientes y las compensaciones por indemnización brindan un apoyo económico fundamental.

Las familias reducen la incertidumbre y mantienen el cumplimiento de las leyes federales y estatales al documentar la elegibilidad y coordinar los beneficios. Estas medidas garantizan que los beneficios militares respalden el bienestar financiero a largo plazo durante cada año tributario.

Veteranos discapacitados y exenciones de impuestos a la propiedad

Los veteranos discapacitados en Carolina del Norte pueden calificar para importantes exenciones de impuestos a la propiedad. Estos beneficios alivian las cargas financieras de las familias al reducir o eliminar los impuestos a la propiedad en la residencia principal. Comprender los requisitos de elegibilidad y el proceso de solicitud garantiza que los veteranos discapacitados que reúnan los requisitos y sus familias reciban el alivio que se han ganado con el servicio militar.

Paso 1: Confirmar la elegibilidad

Los veteranos discapacitados elegibles suelen incluir a aquellos con una calificación de discapacidad del 100 por ciento relacionada con el servicio. Los veteranos en tiempos de guerra y los veteranos dados de baja honorablemente también pueden reunir los requisitos según normas estatales específicas. Las familias de los veteranos fallecidos, incluidos los cónyuges sobrevivientes y los hijos dependientes, pueden conservar la elegibilidad si continúan residiendo en el hogar.

Paso 2: Obtenga la documentación de discapacidad

Los solicitantes deben presentar documentación oficial que confirme el estado de discapacidad. Las calificaciones de compensación por discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos sirven como evidencia principal. Los veteranos que reciban una vivienda especialmente adaptada u otros beneficios relacionados con la discapacidad deben incluir esta documentación al solicitar las exenciones.

Paso 3: Comuníquese con el asesor fiscal del condado

Las exenciones de impuestos a la propiedad se administran localmente a través de las oficinas de impuestos del condado. Los veteranos o familiares sobrevivientes deben presentar las solicitudes completas junto con los documentos de respaldo. Muchos condados proporcionan formularios específicos y los tiempos de procesamiento varían. Trabajar directamente con el tasador garantiza la presentación adecuada antes de las fechas límite del año tributario anual.

Paso 4: Comprenda el alcance de la exención

Las exenciones reducen el valor imponible de la vivienda, lo que reduce las facturas de impuestos a la propiedad. En algunos casos, pueden eliminar los impuestos a la propiedad para los veteranos discapacitados que reúnan los requisitos. Los cónyuges sobrevivientes pueden seguir recibiendo exenciones si no se vuelven a casar y el hogar sigue siendo su residencia principal.

Paso 5: Renovar y mantener la elegibilidad

Los condados pueden requerir una verificación de elegibilidad anual. Los veteranos deben conservar los registros de compensación por discapacidad, los comprobantes de residencia y las aprobaciones previas. Las familias que reciben beneficios del seguro social, beneficios de jubilación militar u otros ingresos aún deben demostrar que las exenciones del impuesto a la propiedad se aplican solo a la residencia principal. Una documentación cuidadosa evita demoras o denegaciones durante la renovación.

Los veteranos discapacitados obtienen ayuda financiera a largo plazo mediante exenciones del impuesto a la propiedad, lo que protege la vivienda familiar. Estos beneficios reconocen los sacrificios que supone la discapacidad relacionada con el servicio militar y apoyan a los veteranos licenciados honorablemente, a los veteranos en tiempos de guerra y a sus familias. Al seguir cuidadosamente cada paso, los veteranos protegen su elegibilidad y se aseguran de que las exenciones del impuesto a la propiedad sigan siendo una fuente estable de alivio financiero año tras año.

Empleados civiles y contratistas federales

Los empleados civiles y los contratistas federales que trabajan para las fuerzas armadas se enfrentan a normas tributarias diferentes a las del personal en servicio activo. La ley federal no extiende las mismas exenciones de ingresos que se otorgan a los miembros del servicio en virtud de la Ley de Ayuda Civil para Miembros del Servicio. Los contratistas y el personal civil siguen sujetos a impuestos estatales en función de su lugar de trabajo y estado de residencia.

Los contratistas extranjeros pueden reunir los requisitos para recibir beneficios tributarios federales únicos. El Servicio de Impuestos Internos permite a las personas elegibles excluir parte de sus ingresos en el extranjero a través del Exclusión del IRS por ingresos ganados en el extranjero. Esta disposición se aplica a los contratistas que cumplen con los requisitos de presencia física o residencia de buena fe fuera del territorio continental de los Estados Unidos. Los montos excluibles reducen los ingresos brutos y los ingresos imponibles del año tributario.

Los empleados civiles que presten servicio militar también deben declarar otros ingresos, como los ingresos por intereses, las prestaciones de jubilación o las prestaciones de pensión. Las leyes estatales difieren en la forma en que se aplican las exenciones fiscales, y las personas deben prepararse para recibir un tratamiento diferente en cada jurisdicción. Al comprender estas distinciones, los contratistas federales y los empleados civiles mantienen el cumplimiento y, al mismo tiempo, administran de manera efectiva los ingresos imponibles tanto a nivel estatal como federal.

Recursos tributarios y opciones de apoyo

Los miembros del servicio militar y los veteranos a menudo necesitan orientación adicional para gestionar sus responsabilidades tributarias personales y federales. Los recursos confiables simplifican el proceso de presentación de declaraciones, la declaración de otros ingresos y la protección de los beneficios militares. Los residentes y los miembros del servicio no residentes de Carolina del Norte pueden acceder a varios programas federales que brindan apoyo gratuito o de bajo costo.

1. Asistencia voluntaria con el impuesto sobre la renta (VITA): Este programa ofrece preparación de impuestos gratuita para los miembros del servicio, los miembros jubilados y las familias de militares. Los voluntarios capacitados ayudan con las declaraciones federales y estatales, garantizan un ingreso bruto adecuado y declaran los beneficios de jubilación militar.
   
   
2. Archivo gratuito del IRS: Disponible en línea para los contribuyentes que cumplen con los requisitos de elegibilidad, Free File ayuda a preparar y presentar las declaraciones electrónicamente. Beneficia a los jubilados discapacitados, a los veteranos licenciados con honores y a los veteranos en tiempos de guerra, quienes deben coordinar los beneficios de pensión y otros ingresos durante cada año tributario.
   
   
3. Servicio del Defensor del Contribuyente (TAS): TAS ayuda a las familias de militares que enfrentan problemas complejos, como reembolsos retrasados o disputas relacionadas con el pago de jubilación militar y los beneficios para veteranos. La asistencia es independiente y está disponible en todo el país.
   
   
4. Guía oficial: El Información tributaria militar del IRS La página proporciona instrucciones detalladas sobre deducciones, exenciones y reglas especiales para las fuerzas armadas.

El acceso a estos recursos garantiza que los miembros del servicio, los veteranos y sus familias cumplan con los requisitos estatales y federales. Al usar opciones de apoyo confiables, los contribuyentes reducen la confusión y, al mismo tiempo, protegen sus beneficios militares cada año tributario.

Preguntas frecuentes

¿Los miembros del servicio estacionados en Carolina del Norte pagan impuestos estatales?

Los miembros del servicio estacionados en Carolina del Norte bajo órdenes militares no pagan impuestos estatales si su residencia legal es otro estado. Los miembros del servicio militar no residentes permanecen protegidos por la ley federal, que exime del impuesto sobre la renta personal de Carolina del Norte los pagos en servicio activo. Sin embargo, los ingresos militares obtenidos por empleos civiles u otros ingresos dentro del estado siguen sujetos a impuestos. La documentación adecuada de la residencia legal protege a las familias de las evaluaciones impositivas incorrectas durante cada año tributario.

¿Cómo se tratan los ingresos de jubilación militar en Carolina del Norte?

Si se cumplen los requisitos de elegibilidad, Carolina del Norte exime los ingresos de jubilación militar del impuesto sobre la renta personal. Los militares jubilados con al menos veinte años de servicio, los veteranos retirados por motivos médicos y los sobrevivientes que reciben un pago por supervivencia se benefician de esta exención. El pago de jubilación militar sigue estando sujeto a impuestos a los efectos del impuesto federal sobre la renta. Las familias que combinan los beneficios de jubilación militar con los beneficios del seguro social u otros beneficios de pensión deben garantizar que los ingresos brutos se declaren de manera precisa.

¿Los beneficios de sobreviviente están sujetos a impuestos para los cónyuges o hijos dependientes?

Según las normas del impuesto federal sobre la renta, los pagos del Plan de beneficios para sobrevivientes (SBP) se consideran ingresos de jubilación sujetos a impuestos. Los cónyuges sobrevivientes y los hijos dependientes que reciben el pago para sobrevivientes deben incluirlo en sus ingresos brutos ajustados. La compensación por dependencia e indemnización, administrada por Veterans Affairs, permanece libre de impuestos y está excluida de la declaración de impuestos sobre la renta bruta y personal. Los sobrevivientes deben coordinar la SBP con la compensación por indemnización al presentar las declaraciones estatales y federales.

¿Los veteranos discapacitados califican para las exenciones del impuesto a la propiedad?

Sí, los veteranos discapacitados elegibles pueden calificar para recibir exenciones del impuesto a la propiedad en su residencia principal en Carolina del Norte. Los veteranos con una calificación de discapacidad relacionada con el servicio militar del 100 por ciento o los cónyuges sobrevivientes de veteranos licenciados honorablemente pueden reducir o eliminar los impuestos a la propiedad. Estas exenciones del impuesto a la propiedad brindan un alivio financiero sustancial durante cada año tributario. Los veteranos que reciban una compensación por discapacidad o beneficios de vivienda especialmente adaptados deben mantener la documentación actualizada al presentar la solicitud en las oficinas tributarias locales del condado.

¿Pueden los contratistas federales que trabajan con las fuerzas armadas solicitar beneficios tributarios militares?

Los contratistas federales y los empleados civiles que apoyan a las fuerzas armadas no pueden solicitar las exenciones disponibles para los miembros del servicio activo. Permanecen sujetos al impuesto sobre la renta personal y federal en función de su lugar de residencia y lugar de trabajo. Los contratistas extranjeros pueden calificar para la exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero del IRS si cumplen con los requisitos de presencia física. A diferencia de los militares jubilados, los contratistas no pueden excluir la paga de los militares retirados ni los beneficios para veteranos al calcular los ingresos imponibles.

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