Paso a paso: presentación de las transcripciones del IRS para la verificación de antecedentes laborales

Al solicitar ciertos puestos, es posible que se encuentre con un requisito inusual: presentar las transcripciones del IRS para la verificación de antecedentes laborales como parte de su proceso de selección. Si bien esto puede parecer intrusivo al principio, existen razones legítimas por las que los empleadores hacen esta solicitud, y comprender el proceso puede ayudarlo a llevarlo a cabo con éxito. Las agencias federales y algunos empleadores privados pueden requerir estos documentos para verificar el cumplimiento tributario y evaluar la responsabilidad financiera como parte de sus procedimientos exhaustivos de investigación de antecedentes.

Este requisito está muy extendido para los puestos relacionados con la supervisión financiera, las autorizaciones de seguridad o el acceso a información confidencial. Entre las industrias con más probabilidades de solicitar transcripciones tributarias se encuentran las agencias del gobierno federal, las instituciones financieras, las empresas con contratos gubernamentales y los sectores regulados específicos en los que la integridad financiera es primordial. El Servicio de Impuestos Internos proporciona varios tipos de documentos de transcripción que los empleadores pueden solicitar, cada uno con diferentes propósitos de verificación en el proceso de contratación.

Esta guía completa lo guiará a través del proceso completo de obtención y presentación de las transcripciones de las declaraciones de impuestos para el empleo. Explicaremos los tipos de transcripciones del IRS disponibles, las instrucciones paso a paso para solicitarlas, los errores más comunes que se deben evitar y las respuestas a las preguntas más frecuentes para asegurarnos de que maneje este requisito de manera profesional y eficiente.

Por qué los empleadores solicitan las transcripciones del IRS

Entender por qué los empleadores solicitan estos documentos puede ayudarte a abordar el proceso con confianza y a prepararte adecuadamente para sus necesidades específicas.

Motivos comunes para solicitar expedientes académicos

Los empleadores tienen varias razones válidas para solicitar transcripciones de impuestos como parte de su proceso de verificación de antecedentes. Cada uno está diseñado para verificar diferentes aspectos de su historial financiero y su cumplimiento.

• Verificación del cumplimiento tributario: Los empleadores quieren asegurarse de que los candidatos hayan cumplido consistentemente con sus obligaciones tributarias federales y hayan presentado las declaraciones cuando sea necesario. Esto demuestra la responsabilidad y el cumplimiento de los requisitos legales que pueden ser cruciales para ciertos puestos.
  
  
• Evaluación de la responsabilidad financiera: Las transcripciones de impuestos proporcionan información sobre la estabilidad de los ingresos, el historial laboral y los patrones generales de gestión financiera. Los empleadores utilizan esta información para evaluar su fiabilidad y confiabilidad para puestos que implican obligaciones financieras o acceso a los recursos de la empresa.
  
  
• Verificación de identidad e ingresos: Las transcripciones ayudan a confirmar el historial laboral y a validar las declaraciones de ingresos presentadas en las solicitudes de empleo o durante las negociaciones salariales. Este proceso de verificación protege al empleador y garantiza conversaciones precisas sobre la compensación basadas en registros documentados de ingresos imponibles.
  
  
• Requisitos de autorización de seguridad: Los cargos gubernamentales suelen requerir exámenes exhaustivos de los antecedentes financieros para identificar los posibles riesgos o vulnerabilidades de seguridad. Su registro tributario proporciona un perfil económico detallado que los investigadores utilizan para evaluar su elegibilidad para acceder a información clasificada o confidencial.
  
  
• Necesidades de cumplimiento normativo: Algunas industrias exigen la verificación de antecedentes financieros para funciones específicas a fin de cumplir con los requisitos reglamentarios federales o estatales. Las instituciones financieras, los centros de salud y los contratistas gubernamentales a menudo deben verificar la integridad financiera de los empleados como parte de sus obligaciones de concesión de licencias y cumplimiento.

Quién puede solicitarlos

No todos los empleadores tienen la autoridad para solicitar transcripciones de impuestos, y existen limitaciones esenciales sobre cuándo y cómo se pueden solicitar estos documentos.

• Agencias federales: La mayoría de los puestos del gobierno federal requieren investigaciones exhaustivas de antecedentes, que pueden incluir la verificación de los registros tributarios, como parte del proceso de contratación estándar. El IRS y el Departamento del Tesoro mencionan específicamente las verificaciones federales de cumplimiento tributario como requisitos obligatorios para los empleados y contratistas.
  
  
• Empleadores privados en industrias reguladas: Las empresas de servicios financieros, los contratistas gubernamentales, los centros de salud que reciben fondos federales, las empresas de la industria de la defensa y las firmas de contabilidad pueden solicitar transcripciones para ciertos puestos. Estos empleadores suelen tener requisitos reglamentarios específicos o requisitos de autorización de seguridad que justifican la solicitud de información detallada sobre los antecedentes financieros.
  
  

Tipos de transcripciones del IRS para empleo

El IRS ofrece varios tipos de transcripciones, cada una con diferentes propósitos para la verificación de empleo. Comprender estas diferencias es esencial para presentar la documentación correcta.

1. Transcripción de la declaración de impuestos

• Lo que muestra: La mayoría de los artículos de línea de tu declaración de impuestos presentada originalmente, incluidos los ingresos, las deducciones y el estado civil.
• Relevancia laboral: Verifica ingresos declarados y proporciona una imagen básica de estado de contribuyente.
• Periodo de disponibilidad: Año actual más 3 años anteriores.
• Lo mejor para: Verificación general de empleo o respaldando las verificaciones de antecedentes relacionadas con los ingresos.

2. Transcripción de salarios e ingresos

• Lo que muestra: Detalles de todos los ingresos declarados por terceros, incluidos W-2, 1099, y otros formularios tributarios presentados por empleadores, bancos e instituciones.
• Relevancia laboral: Transcripción más solicitada para revisiones de empleo: se nota datos reales declarados por el empleador.
• Periodo de disponibilidad: Año actual más 9 años anteriores.
• Lo mejor para: Verificaciones de antecedentes laborales, especialmente al confirmar el historial laboral y las múltiples fuentes de ingresos.

3. Transcripción de la cuenta tributaria

• Lo que muestra: Datos básicos de devolución más cualquier Cambios realizados por el IRS después de la presentación, incluyendo pagos, sanciones, y ajustes.
• Relevancia laboral: Refleja estado de la cuenta y cualquier problemas de cumplimiento, como los impuestos impagos.
• Periodo de disponibilidad: Año actual más 9 años anteriores.
• Lo mejor para: Verificación del cumplimiento tributario durante la selección de empleo o las revisiones financieras.

4. Transcripción del registro de la cuenta

• Lo que muestra: Una visión combinada de ambos Transcripción de la declaración de impuestos y Transcripción de la cuenta tributaria, ofreciendo un historial tributario completo.
• Relevancia laboral: Da un análisis exhaustivo del comportamiento financiero y de presentación de solicitudes.
• Periodo de disponibilidad: Año actual más 3 años anteriores.
• Lo mejor para: Procesos de selección detallados, como empleos federales, autorizaciones de seguridad o puestos de alta confianza.

5. Verificación de la carta de no presentación

• Lo que muestra: Confirma que no se presentó ninguna declaración con el IRS durante un año específico.
• Relevancia laboral: Ayuda explicar las brechas en las declaraciones de impuestos en las que los ingresos eran demasiado bajos para requerir una declaración.
• Periodo de disponibilidad: Año actual más 3 años anteriores.
• Lo mejor para: Casos en los que no se exigió ninguna declaración de impuestos, como estudiantes, personas de bajos ingresos o solicitantes que inician su carrera.

Transcripción de la declaración de impuestos

Esta transcripción muestra la mayoría de las partidas de su declaración original ante el IRS. Muestra los ingresos declarados, el estado civil, las exenciones y otra información tributaria básica tal y como la presentó. Los empleadores pueden solicitar este documento para verificar la información financiera general y garantizar la coherencia entre su solicitud de empleo y las declaraciones de impuestos presentadas.

Transcripción de salarios e ingresos

La transcripción de salarios e ingresos es el documento más solicitado para la verificación de antecedentes laborales. Muestra todos los formularios W-2, 1099 y otros documentos relacionados con los ingresos que terceros presentaron al IRS en su nombre. Esta transcripción proporciona a los empleadores una verificación independiente de su historial laboral y sus niveles de ingresos durante varios años.

Transcripción de la cuenta

Este documento muestra los datos básicos de la cuenta y cualquier cambio realizado después de presentar la declaración original. Incluye el historial de pagos, el estado de la cuenta y cualquier ajuste o modificación que se haya realizado en su registro tributario. Los empleadores pueden solicitar esta transcripción para verificar que usted ha resuelto los problemas de cumplimiento tributario y que ha mantenido una buena reputación con el IRS.

Transcripción del registro de la cuenta

La transcripción del registro de la cuenta combina la información de la transcripción de su declaración de impuestos y la transcripción de la cuenta. Proporciona una visión completa de su historial tributario, incluida su información de presentación original y cualquier actividad posterior de la cuenta. Este documento es útil para los puestos que requieren una verificación detallada de sus antecedentes financieros.

Verificación de la carta de no presentación

Este documento confirma que no presentó una declaración de impuestos para años específicos cuando se le solicitó. Explica los años sin presentar la declaración de impuestos y puede ser necesario para los puestos en los que los empleadores deben contabilizar todos los años de su historial laboral. La carta de verificación ayuda a aclarar las razones legítimas para no presentar declaraciones en ciertos años.

Notas clave sobre el uso de transcripciones

Confirme siempre con su empleador qué tipo de expediente académico específico requiere antes de hacer su solicitud. Algunos empleadores pueden necesitar varios tipos de expedientes académicos para una verificación exhaustiva, mientras que otros solo necesitan información específica. Tenga en cuenta que las transcripciones muestran información personal oculta para proteger la privacidad y, al mismo tiempo, mantienen visibles los datos financieros relevantes para verificar el empleo.

Elegibilidad: ¿Cuándo se requieren las transcripciones del IRS?

No todos los solicitantes de empleo deberán cumplir con los requisitos de expediente académico, pero ciertos puestos e industrias suelen solicitar esta documentación como parte de sus procedimientos de contratación estándar.

Posiciones del gobierno federal

La mayoría de los puestos federales requieren investigaciones exhaustivas de antecedentes, que pueden incluir la verificación de los registros tributarios, como parte de su proceso estándar de revisión de seguridad y elegibilidad.

• Funciones del IRS y del Departamento del Tesoro: Estos puestos requieren el más alto nivel de verificación del cumplimiento tributario, ya que los empleados tendrán acceso a información tributaria confidencial. El IRS lleva a cabo revisiones previas a la contratación de manera explícita, incluido un examen detallado del historial de presentación de impuestos y el estado de cumplimiento.
  
  
• Posiciones de autorización de seguridad: Los trabajos que requieren autorizaciones de seguridad en cualquier nivel suelen implicar una verificación exhaustiva de los antecedentes financieros, incluida la revisión de las transcripciones fiscales. Los investigadores utilizan esta información para identificar posibles riesgos de seguridad o vulnerabilidades financieras que podrían comprometer la seguridad nacional.
  
  
• Funciones de acceso a la información tributaria federal: Cualquier puesto que brinde acceso a la información tributaria federal requiere una investigación exhaustiva para garantizar que los empleados puedan manejar los datos confidenciales de los contribuyentes de manera responsable. Esto incluye los puestos directos del IRS y los roles de contratista que implican trabajar con sistemas o información relacionados con los impuestos.

Industrias del sector privado

Varias industrias del sector privado, en particular aquellas con contratos federales o requisitos de supervisión regulatoria, también pueden requerir documentación de cumplimiento tributario.

• Instituciones de servicios financieros: Los bancos, las cooperativas de ahorro y crédito, las empresas de inversión y otras instituciones financieras suelen solicitar transcripciones para puestos relacionados con la gestión del dinero, el procesamiento de préstamos o los servicios de asesoramiento económico. Estos empleadores deben verificar la integridad financiera de los empleados proporcionándoles acceso a los fondos o la información financiera de los clientes.
  
  
• Contratistas gubernamentales e industrias reguladas: Las empresas que prestan servicios a agencias federales, centros de salud que reciben fondos federales, contratistas de la industria de defensa y firmas de contabilidad pueden requerir transcripciones. Estas industrias suelen tener requisitos reglamentarios específicos o requisitos de autorización de seguridad que exigen una verificación exhaustiva de los antecedentes financieros.

Posiciones con más probabilidades de requerir transcripciones

Ciertas funciones y responsabilidades laborales suelen generar requisitos de expediente académico, independientemente de la industria específica o el tipo de empleador.

• Funciones de supervisión financiera: Los puestos relacionados con la contabilidad, la teneduría de libros, el análisis económico, el manejo del efectivo o la administración del presupuesto suelen requerir la verificación de las transcripciones. Los empleadores quieren asegurarse de que los empleados que desempeñan estas funciones hayan demostrado su responsabilidad financiera en lo que respecta al cumplimiento tributario personal.
  
  
• Puestos gerenciales y de seguridad: Las funciones ejecutivas, los oficiales de seguridad, los investigadores y los puestos de TI con acceso al sistema suelen requerir verificaciones exhaustivas de antecedentes, incluida la verificación fiscal. Estos puestos implican altos niveles de confianza y responsabilidad que justifican una evaluación exhaustiva de los antecedentes financieros.
  
  

Proceso paso a paso: obtención y presentación de las transcripciones del IRS

Navegar con éxito por el proceso de solicitud de transcripciones requiere prestar mucha atención a los detalles y el tiempo adecuado para evitar demoras en su proceso de empleo.

Paso 1: Confirme los requisitos del empleador

Antes de comenzar el proceso de solicitud de transcripciones, comunícate con tu posible empleador o con la oficina de investigación de antecedentes designada para obtener instrucciones claras sobre sus requisitos específicos.

• Especificación del tipo de transcripción: Pregunte qué tipo de expediente académico requieren, ya que los diferentes puestos pueden necesitar diferentes documentos. Algunos empleadores necesitan transcripciones de salarios e ingresos, mientras que otros pueden requerir transcripciones de cuentas o varios tipos de documentos para una verificación exhaustiva.
  
  
• Período de cobertura y detalles de presentación: Determine exactamente cuántos años de registros necesitan y su método de envío preferido. Aclare si necesitan transcripciones de años tributarios específicos o de los años consecutivos más recientes, y confirme los plazos y los requisitos de seguridad para la entrega de los documentos.

Paso 2: elige tu método de solicitud

El IRS ofrece varios métodos para obtener las transcripciones de impuestos, cada uno con diferentes plazos y requisitos de acceso y entrega.

• Método online (acceso inmediato): Para obtener resultados más rápidos, utilice el servicio en línea Get Transcript del IRS a través de su Cuenta individual en línea. Este método seguro le permite descargar las transcripciones inmediatamente después de la verificación de identidad, lo que lo convierte en la opción preferida para los requisitos laborales urgentes.
  
  
• Solicitud telefónica (de 5 a 10 días hábiles): Llame al servicio de transcripciones automatizadas al 800-908-9946 para solicitar las transcripciones por correo. Necesitará su número de Seguro Social, fecha de nacimiento, estado civil civil y la dirección postal de su declaración más reciente para completar el proceso telefónico automatizado.
  
  
• Solicitud por correo con el formulario 4506-T: Envíe el formulario de solicitud oficial por correo al centro de procesamiento del IRS correspondiente de su estado. Este método requiere completar el formulario 4506-T con precisión y procesar y enviar por correo los documentos solicitados en 5 a 10 días hábiles.

Paso 3: Reunir la información requerida

Independientemente del método de solicitud que elija, necesitará información personal y tributaria específica para obtener sus transcripciones del sistema del IRS.

• Datos de identificación personal: Prepare su nombre completo tal como aparece en las declaraciones de impuestos, así como su número de Seguro Social, fecha de nacimiento y dirección actual. Para verificar su identidad, también necesitará su estado civil civil y el ingreso bruto ajustado de su declaración más reciente.
  
  
• Información y documentación para la presentación de impuestos: Reúna detalles sobre los años tributarios específicos para los que necesita transcripciones y tenga a mano una identificación válida con fotografía emitida por el gobierno. Ten a mano tu declaración de impuestos más reciente, ya que es posible que necesites información específica para completar el proceso de verificación de identidad.

Paso 4: Solicite sus transcripciones

Siga los pasos del método elegido y seleccione cuidadosamente los tipos de transcripciones y los años tributarios correctos según lo especificado por los requisitos de su empleador.

• Proceso de presentación en línea: Acceda a su cuenta individual en línea en IRS.gov y navegue hasta Obtenga una transcripción sección para seleccionar los documentos que necesita. Verifique su identidad mediante el proceso de autenticación seguro y descargue sus transcripciones inmediatamente después de una verificación exitosa.
  
  
• Finalización de un método alternativo: Para las solicitudes por teléfono o correo, proporciona toda la información requerida con precisión y comprueba tus datos antes de enviarlos. Permita un tiempo de procesamiento adecuado y tenga en cuenta las posibles demoras durante las temporadas de mayor recaudación de impuestos o los períodos de gran volumen que afecten a los plazos de entrega.

Paso 5: Revise las transcripciones para verificar su precisión

Antes de enviar las transcripciones a su empleador, examínelas cuidadosamente para verificar su precisión e integridad a fin de evitar posibles problemas durante el proceso de verificación de antecedentes.

• Verificación de la información: Verifique que su nombre, dirección, número de Seguro Social y años tributarios estén correctos en cada transcripción. Revise la información sobre los ingresos y busque discrepancias en los salarios declarados, el estado civil u otros detalles que puedan generar dudas durante el proceso de selección de empleo.
  
  
• Examen del estado de la cuenta: Busque cualquier saldo pendiente, problema de cumplimiento o actividad inusual en la cuenta que pueda requerir una explicación. Identifica cualquier error o información faltante que necesites comunicar al IRS antes de enviar los documentos a tu posible empleador.

Paso 6: Envíe las transcripciones de forma segura

Siga las instrucciones de su empleador para la presentación de las transcripciones, examinando cuidadosamente sus requisitos de seguridad y los métodos de entrega preferidos.

• Métodos de transmisión segura: Utilice sistemas de correo electrónico cifrados, portales seguros para empleadores o correo certificado con seguimiento según lo especificado por su empleador. Nunca envíe las transcripciones de impuestos por correo electrónico no seguro o por correo estándar, a menos que la oficina de investigación de antecedentes del empleador lo indique específicamente.
  
  
• Documentación y seguimiento: Guarde copias de todos los documentos enviados y las fechas de envío de los documentos con información de seguimiento. Confirme la recepción de sus expedientes académicos con el empleador o el investigador y prepárese para responder a cualquier posible pregunta de seguimiento sobre la información contenida en su registro tributario.
  
  

Errores comunes que se deben evitar

Aprender de las experiencias de otras personas puede ayudar a evitar costosas demoras y complicaciones en el proceso de verificación de antecedentes laborales.

• Envío de tipos de transcripciones incorrectos: Muchos solicitantes solicitan transcripciones de declaraciones de impuestos cuando los empleadores necesitan transcripciones de salarios e ingresos para verificar el empleo. Verifique siempre el tipo específico requerido y comprenda la diferencia entre las diferentes opciones de transcripciones antes de solicitarlo al IRS.
  
  
• Cobertura anual incompleta o problemas de calendario: No proporcionar las transcripciones de todos los años tributarios solicitados o esperar hasta el último minuto para iniciar el proceso son omisiones comunes. Inicie el proceso de solicitud de transcripciones inmediatamente después de recibir el requisito y asegúrese de entender con precisión qué años necesita el empleador para investigar sus antecedentes.
  
  
• Gestión inadecuada de los documentos o expectativas poco realistas: Algunos solicitantes intentan modificar la información de las transcripciones o asumen que los empleadores obtendrán las transcripciones directamente del IRS. Recuerde que las transcripciones ya ocultan adecuadamente la información confidencial, por lo que debe solicitar y proporcionar estos documentos usted mismo, ya que el IRS solo divulga la información tributaria al contribuyente o a su representante autorizado.
  
  

Lista de verificación final para el éxito

Utilice esta lista de verificación completa para asegurarse de haber completado todos los pasos necesarios para enviar correctamente las transcripciones para su verificación de antecedentes laborales.

• Finalización de la fase de preparación: Confirme los tipos de transcripciones y los años tributarios específicos que exige su empleador, identifique los plazos y métodos de presentación y recopile toda la información personal y tributaria requerida. Cree o acceda a su cuenta individual en línea del IRS si planea utilizar el método de solicitud en línea para un procesamiento más rápido.
  
  
• Verificación de la fase de solicitud y revisión: Solicite correctamente todas las transcripciones requeridas utilizando el método elegido y revise cada documento para verificar su precisión e integridad. Aborda cualquier discrepancia o información faltante con el IRS y prepara explicaciones para cualquier circunstancia inusual que aparezca en tu registro tributario.
  
  
• Documentación de la fase de presentación: Envíe las transcripciones a través del método seguro especificado por su empleador y confirme la recepción de los documentos por parte del empleador o su investigador designado. Guarde copias de todos los documentos enviados con las fechas de presentación y la información de seguimiento para sus registros.
  
  

Consejos profesionales y mejores prácticas

Abordar el requisito de expediente académico con preparación y profesionalismo demuestra la atención al detalle que los empleadores valoran en su proceso de contratación.

• Transparencia y comunicación proactiva: Sea honesto acerca de los problemas de cumplimiento tributario y sus esfuerzos por resolverlos, en lugar de esperar que los empleadores no se den cuenta de los problemas. Comunícate con el Servicio del Defensor del Contribuyente si experimentas demoras inusuales a la hora de obtener las transcripciones y comunícate con el departamento de recursos humanos de tu empleador para obtener aclaraciones sobre los requisitos específicos.
  
  
• Gestión eficiente de procesos: Utilice el método en línea siempre que sea posible para obtener los resultados más rápidos y mantenga sus declaraciones de impuestos actualizadas para evitar complicaciones. Mantén organizados tus registros tributarios para futuras solicitudes, ya que es posible que en tu carrera te reencuentres con requisitos de expediente académico. Además, familiarízate con el proceso aunque no necesites expedientes académicos.
  
  

Preguntas frecuentes

¿Todos los empleadores requieren transcripciones del IRS para la verificación de antecedentes?

No, la mayoría de los empleadores del sector privado no requieren transcripciones del IRS como parte de su proceso de contratación. Sin embargo, este requisito se encuentra a menudo en los empleos del gobierno federal, las instituciones financieras, las empresas con contratos gubernamentales y las industrias fuertemente reguladas. En estas funciones, la verificación del cumplimiento tributario y la integridad financiera es esencial para evaluar la idoneidad de los candidatos.

¿Qué tipo de expediente académico se usa con más frecuencia para la verificación de empleo?

La transcripción que se solicita con más frecuencia para la verificación de empleo es la transcripción de salarios e ingresos del IRS. Este documento contiene los formularios W-2, 1099 y otros formularios de ingresos declarados, lo que lo hace valioso para confirmar el historial laboral y los ingresos imponibles. Los empleadores prefieren esta transcripción porque ofrece una confirmación independiente de los ingresos declarados y proporciona datos confiables sobre varios años tributarios.

¿Cuántos años de transcripciones se suelen requerir para la verificación de antecedentes?

La mayoría de los empleadores suelen solicitar de tres a cinco años de expedientes académicos al realizar verificaciones de antecedentes laborales. Sin embargo, los puestos que requieren autorizaciones de seguridad de alto nivel o un empleo gubernamental pueden extender el requisito a siete o incluso diez años de historial financiero. El plazo exacto depende de los estándares del empleador y de la sensibilidad del puesto.

¿La deuda tributaria o las declaraciones no presentadas pueden afectar mi elegibilidad para el empleo?

La deuda tributaria o las declaraciones no presentadas pueden afectar la elegibilidad para el empleo, según el puesto. Los puestos gubernamentales, los servicios financieros y los puestos con autorizaciones de seguridad suelen descalificar a los candidatos por problemas graves de cumplimiento. Sin embargo, muchos empleadores valoran más la honestidad y los esfuerzos actuales para resolver los problemas que los errores del pasado. Abordar los problemas de manera proactiva puede mejorar sus perspectivas de empleo.

¿Se compartirán las transcripciones del IRS con compañías de verificación de antecedentes de terceros?

Las transcripciones del IRS generalmente se proporcionan directamente al empleador o a la oficina de investigación de antecedentes designada. El IRS no divulga la información de las transcripciones a compañías de verificación de antecedentes externas. El intercambio se realiza solo si usted otorga su autorización explícita mediante el proceso legal correspondiente, garantizando que sus registros financieros confidenciales permanezcan seguros y bajo su control.

¿Qué debo hacer si mi expediente académico muestra errores o falta información?

Si su expediente académico muestra errores o falta información, debe comunicarse con el IRS de inmediato para solicitar correcciones o presentar declaraciones modificadas. También es posible que se necesiten documentos de respaldo para aclarar las discrepancias. Es mejor avisar a tu empleador por adelantado mientras trabajas para resolver el problema, demostrando transparencia y responsabilidad en el manejo de tus registros tributarios.

¿Cuánto tiempo lleva obtener las transcripciones de impuestos del IRS para fines laborales?

Las transcripciones del IRS se pueden obtener rápidamente a través de su cuenta individual en línea, donde el acceso es inmediato después de verificar su identidad. Las solicitudes por teléfono o correo suelen tardar de cinco a diez días hábiles en procesarse y entregarse. Comenzar el proceso de solicitud con prontitud es fundamental para evitar demoras que podrían afectar negativamente al cronograma de solicitud de empleo.